転職のQA情報

就職活動中の大学4年です。先日企業説明会に参加した際に記入したエントリーシートを2箇所ほど間違えてしまったことに後から気付きました。このエントリーシートと近々実施される筆記試験をもって合否判定されるのですが…1、筆記試験で会場に行った際に訂正を口頭で伝える２、筆記試験が合格した際にかかってくる電話で伝える ３、面接の際に伝える上記のうちどれが良いとされるでしょうか？またこうした方がいいという他の意見がありましたらお願いします(>_<)

正直どれがいいのかわかりませんが、私の体験談で言いますと、3をやったら落とされましたね(笑)間違いの内容によるかと思いますが、２当たりがいいのではないでしょうか？１の場合担当の方がすぐにESを見れる状況にはないと思うので、担当者の方に迷惑がかかります。できれば、筆記試験前にかけておいてもよいかもしれません。あまり無責任なことは言えませんが、私だったら知らんぷりしてしまうかもしれません。確かに重要書類ではありますが、そこだけが採用のポイントにはなりえないと思いますので。訂正するということなら書きなおしになると思いますので、覚悟はしておいてください。※追記そのくらいだったら筆記試験会場で直接書きなおしたES渡してもいいかもしれません。しかし、やはり、事前に一報をいれて持っていくというのがいいかと思います。電話した際に、郵送してといわれたら、その指示に従えばいいだけですし。